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公務員の再就職。定年退職した後の人生をどうするか?

公務員が定年退職する年齢は、職種によってずいぶん違います。私の親は、理系採用で保健所で40年間勤務し、60歳で定年退職しました。今は、近所の畑で農作業を行っています。

国家公務員の場合、事務系職員は60歳、事務次官でも62歳となり、研究所や試験所の所長や検疫所などの医師は65歳です。

最高裁判所、簡易裁判所の裁判官だけは70歳と高齢ですが、これは職務の特殊性によるものでしょう。

自衛官は階級によって、53~62歳と定年退職年齢に差があります。

地方公務員の定年退職年齢は、現在のところ、6級以下は57歳、5級以上は60歳です。

ですので、私の親は5級以上60歳という定年退職だったのです。

国家公務員の定年退職年齢に続いて、2013年までには60歳に統一されるといわれています。そうなれば、どのように採用されたかは関係なく、60歳で定年を迎えることになります。

ちなみに、60歳に定年退職が統一されると、2年ごとに1歳ずつ延長される予定らしいです。ちょっと不公平な感じもします。

国家公務員は定年退職後、男性の65%、女性の48%は何かしらの職についているそうです。再任用されるされる割合も高く、民間企業へ再就職する場合も、所管府省庁の斡旋と先輩・友人・知人の紹介が全体の6割以上を占めていて、ハローワークや人材紹介所などの利用は1割程度でしかありません。

意外とハローワークを利用して再就職するケースは少ないのです。私の親の場合も、知人の紹介で定年退職後、民間企業へ少しだけ勤務していました。

やはり、国家公務員の定年退職後の再就職は民間人より、かなり恵まれたものだといえそうです。

地方公務員も定年退職後は、再任用職員や再雇用嘱託員として働く人数が増えています。

また、役職の高い地方公務員の場合は、県の指名斡旋で関連する民間企業などに再就職するケースも多くみられるのです。

全ての天下りが不正なものではないでしょうが、定年退職後、再就職先に困っている民間人は羨ましくなりますね。

でも、民間企業からすると、行政手続きに詳しい人が来てくれて助かっているというケースもあるようです。

天下りがすべて困ったものではないようです。

本当に困るのは、仕事を一生懸命していた人ほど、定年退職後の「時間がありすぎる」ことですね。

私からしたらうらやましい限りなのですが・・・

         

ハローワークと再就職

ここでは、ハローワークを使った再就職について紹介しています。中高年の再就職や女性の再就職の環境は非常に厳しい状況となってきています。その厳しい状況をはねのけ、再就職するにはどうしたらよいのかについて考察しています。最近、インターネットの普及で一昔前の再就職とは違った再就職の方法を取る方もいらっしゃいます。成功事例を参考に自分はどのような方法が取れるか検討していただければ幸いです。

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